Podstawy norm ISO i rodzaje systemów zarządzania
Rozpoznajemy, jakie problemy organizacyjne rozwiązują normy ISO i kiedy warto stosować ISO 9001, 14001 lub 27001.
Certyfikaty i szkolenia
Uporządkuj procesy w organizacji i przygotuj zespół do pracy z systemami zarządzania. Poznaj różnice między wdrożeniem normy, audytem i niezależną certyfikacją.
Poznaj kierunek
Uporządkuj procesy w organizacji i przygotuj zespół do pracy z systemami zarządzania. Poznaj różnice między wdrożeniem normy, audytem i niezależną certyfikacją. Zakres programu oraz poziom zaawansowania są ustalane przed uruchomieniem edycji.
Każdy moduł łączy wyjaśnienie zagadnienia z zadaniem lub omówieniem rzeczywistej sytuacji zawodowej:
Rozpoznajemy, jakie problemy organizacyjne rozwiązują normy ISO i kiedy warto stosować ISO 9001, 14001 lub 27001.
Tworzymy prostą mapę procesów i sprawdzamy, gdzie powstają błędy, opóźnienia oraz niejasności odpowiedzialności.
Ćwiczymy identyfikację ryzyk, ustalanie mierników i projektowanie czytelnej dokumentacji.
Budujemy listę pytań audytowych, uczymy się zapisywać niezgodności oraz działania korygujące.
Układamy plan wdrożenia i przygotowania do audytu prowadzonego przez niezależną jednostkę.
Właściciele firm, pełnomocnicy ds. jakości, liderzy procesów i osoby przygotowujące organizację do audytu. Dobór ćwiczeń i zakresu nastąpi po ustaleniu potrzeb grupy.
Praktyczny warsztat
Przeanalizujemy przykładową firmę usługową: od mapy procesów i rejestru ryzyk po plan przeglądu zarządzania.
Nie. Szkolenie może przygotować do wdrożenia wymagań, natomiast certyfikat systemu zarządzania wydaje właściwa, niezależna jednostka certyfikująca po audycie.
EIRK nie deklaruje wydawania akredytowanych certyfikatów ISO. Zakres wsparcia i współpraca z jednostką certyfikującą wymagają odrębnych ustaleń.
Wypełnij formularz kontaktowy i wskaż interesujący Cię kierunek. Skontaktujemy się po uruchomieniu obsługi zgłoszeń i potwierdzeniu dostępnej oferty.
EIRK / Skontaktuj się
Napisz, jakiej wiedzy potrzebujesz — dopasujemy rozmowę do Twojego celu.